Belo Horizonte.— La diputada federal Duda Salabert, del Partido Socialismo y Libertad (PSol) de Minas Gerais, presentó el jueves 5 de noviembre un proyecto de ley para que las pausas para comer o descansar se incluyan en la duración de la jornada laboral y se remuneren como tiempo de trabajo.
En una publicación en redes sociales, Salabert señaló que quienes trabajan ocho horas al día suelen dedicar nueve horas al empleo, porque el intervalo para comer no se contabiliza dentro de la jornada. Según la diputada, ese periodo no es completamente libre: el trabajador no decide necesariamente cuándo puede hacer la pausa y, a menudo, tampoco dispone de tiempo suficiente para volver a casa, recoger a sus hijos del colegio o resolver asuntos personales.
El proyecto plantea que una persona con una jornada de ocho horas pueda trabajar siete horas y disponer de una hora para comer, sin que se reduzca su salario y manteniendo el derecho al descanso. De este modo, la pausa seguiría existiendo, pero pasaría a formar parte del tiempo computado como jornada laboral y estaría remunerada. La propuesta, por tanto, no plantea eliminar el descanso, sino modificar cómo se considera ese tiempo a efectos de la duración y el pago del trabajo.
La justificación del proyecto sostiene que quienes cumplen ocho horas diarias permanecen vinculados al empleo durante nueve horas. De acuerdo con el cálculo expuesto, ese tiempo supone un total de 45 horas semanales. La diputada argumenta que el periodo adicional está condicionado por la organización del trabajo y, sin embargo, no se remunera como tal.
En el texto de la iniciativa, Salabert considera que el intervalo dentro de la jornada es esencial para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras. No obstante, sostiene que la pausa rara vez constituye un tiempo plenamente libre. Entre los motivos que expone figuran que el trabajador no suele elegir el momento en que puede disfrutarla y que, por la necesidad de reincorporarse poco después, con frecuencia permanece en el centro de trabajo o cerca de él.
La parlamentaria también defendió que incluir la pausa en la jornada podría beneficiar a las empresas. Según lo expresado en sus redes sociales, contar con trabajadores descansados y atentos a sus tareas es una ventaja para la actividad laboral. La publicación en la que presentó estos argumentos se difundió el 5 de noviembre de 2026.
La iniciativa se presentó después de la aprobación del fin de la escala 6×1, que estableció dos días de descanso por semana y una jornada semanal de 40 horas, sin reducción salarial. El proyecto de Salabert aborda específicamente el tratamiento de los intervalos para comer o descansar: propone que ese tiempo se integre en la jornada y se pague como trabajo. La medida se refiere a la duración del tiempo laboral y a la remuneración, al tiempo que mantiene expresamente el derecho a la pausa.
